Hoe een simpele communicatieformule helpt ‘de neuzen dezelfde kant op’ te krijgen
Als je een willekeurige medewerker op de werkvloer vraagt te benoemen wat de visie van hun organisatie is, blijkt in de praktijk het antwoord op deze vraag niet altijd eenvoudig te geven. En ook als je vraagt wat de drie belangrijkste aandachtspunten voor de organisatie [...]